我在美国当民工--8.功亏一篑还是悬崖勒马？

这几天的工作做得越来越像supervisor，经常supervisor不在的时候我就开始做他们该做的事情。到了昨天（5月23号）晚上，我不经意间提起我很enjoy做paper work，白人男领班就把我拉出去说话。他说从第二天开始，我就会以非正式的方式开始做supervisor的工作，那些收银之类的工作就不需要做了。不过因为这个还是非正式的，所以叫我不要大肆张扬。我说我知道了，然后还很积极地说，那我明天从什么时候开始上班啊？因为按照时刻表，我应该是10点到的，不过白人男领班叫我8点到，和白人女领班一起开门。

于是今天（5月24号）早上八点就屁颠屁颠地到了快乐的炸人的门口。没开门。我坐在门口等了一会儿，还是area manager路过，帮我把门打开了。我进去就很主动地做事，做了挺久的，白人女领班才来。（后来发现她给自己sign in的是七点半，不知道她之前去哪里了）她来了之后发现没有那张签到表，于是又花了二十分钟左右才拿回来那么几张纸。

后面的事情就是天天发生的了：大家开始工作起来，那两个领班时不时地不见踪影。如果有人需要找零钱，就得等他们回来才可以拿到。想想看，每个收银员一开始就只有15张5块钱和50张1块钱的纸币，而我们店卖的大部分是3，4块的东西，早上开门的时候人家给得基本上都是20块的纸币，那五元面值的纸币岂不是花花花地流出去，可是俩领班经常不见人，所以收银员们就得等。一等，队伍就长了。等到他们回来，看到有队伍，就开更多的收银台。。。如此恶性循环，到了每天晚上算钱的时候，就会发现单位收入的人力支出（total human cost/total revenue）很高。当然啦，每次只需要两三个人的时候，你非得放个五六个人，能不人浮于事吗？

Anyway，到了四点多的时候，我申请要一个break。那个男领班说supervisor都是没有break的（可是他俩经常去其他吸烟区吸烟。。），那个女领班说马上给我sign off。可是到了六点左右还没有把我sign off，这个时候一个电话进来了，有另外一个邻近区域的supervisor要break，需要人去代替他。于是我就又被遣送过去做临时supervisor了。还好都和那些人共事过，大家都好说话，本来说break半个小时的最后变成一个小时十五分钟，也算好过。

等我回去，那俩领班还在算，看得我真痛苦。我发现自己没机会立即回家，又去帮忙做其他的事情。等到九点多的时候，我又说我要个break（这时候我已经从早上八点到九点接连做了13个小时了，就上过一次厕所）或者让我回家，那男领班说你可以现在回家，如果你不想当supervisor的话。不当就不当，反正你也是把我当跑腿的用，我还不如要个正常上下班的时间呢！于是我就强大地回家了。