杜拉拉升职记

这本书挺有名，据说还是（女）白领必读的职场指南。

涉及到外企内部的一些人事纷争，常见与否不知道，但的确有一定的教育意义。比如说，不能一直埋头做，也要向上司请功提要求，在书中就给出了好几个具体的例子。尽管大部分只能应用于private sector，但如何在现实中举一反三，也是值得我边生活边思考的。

但我觉得这本书有点不伦不类。如果把它当做小说来看，写得过于直白，情节没有什么跌宕起伏百转千回。它基本上是以HR career progression为线索，平铺直叙地把十几个片断凑在一起组成一个故事--如果作为一本指南，读者容易犯下学而不思的错误--所以它更像是一本手册。最关键的是，它没有阐述出一个中心思想。或许它最后那段早日实现退休理想是全文的总结，但这还不是一个思想性的东西。

单就职场小说而论，杜拉拉只是入门，我觉得王强的圈子圈套讲得更深一点